2018年10月14日

最近のお仕事(2018年 秋)

1.執筆
本やコラムを書いています。テーマは、働き方やコミュニケーションなど。寄稿のご依頼も承ります。

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1)沖縄タイムスくらし面「私らしく、はたらく」(2018年1月〜6月 全25回)
2)『内地の歩き方 沖縄から県外に行くあなたが知っておきたい23のオキテ』*沖縄県産本大賞2017優秀賞*
3)『心に残る人になる たった1つの工夫「ありがとう」の手書き習慣』*365人の本屋さんが中高生に心から推す「この1冊」選出*

2.PR/コンサルティング
PR、コミュニケーションの専門家として全国で活動しています。
1)PR専門家としてのアドバイザー業務
・沖縄県 観光関連事業 委員/アドバイザー(PR分野)
・沖縄県産業振興公社 専門家(PR、ブランディング)
・茨城県中小企業振興公社 専門家(マーケティング、PR、ブランディング)ほか
2)企業や個人(経営者、文化人、専門家など)のブランディング
3)企業向け広報トレーニング(広報レクチャー、担当者育成など)
*PR/コンサルティングは、基本的にご紹介制とさせていただいております(振興公社からの依頼をのぞく)

3.メディア掲載
各種番組への出演のほか、インタビュー、コメントなどをご掲載いただいています。
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1)インタビュー / 表紙
・沖縄タイムス子ども新聞「ワラビー」キャリアインタビュー(一面掲載)
・「ハイサイ!ウチナータイム!」3月号(沖縄の旬な情報と人を紹介するフリーペーパー)表紙
公益財団法人国際文化フォーラムウェブマガジン(テーマ:おもてなし)*海外での日本語学習教材としても活用
・ほーむぷらざ「彩職賢美
・wotopi キャリア特集
・FMおきなわ「Fine!」仕事インタビュー
・RBC i Radio「サタデースクール Ohana」出演
2)コミュニケーションの専門家としてコメント、監修など
雑誌:LDK、DIME、OZ plus、日経ウーマン
新聞:日本経済新聞、沖縄タイムス、琉球新報、日本海新聞、業界紙など
ラジオ:ハッピーアイランド、Fine!、沖縄羅針盤
WEB:@DIMEPrecious.jpゼクシィ
ほか多数

4.講演/セミナー
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企業・団体さまからのご依頼で、講師をつとめさせていただいています。内容やテーマによって、オープンスタイルのセミナーも承ります。

1)大学での講義
・琉球大学 キャリア集中講義担当(講師+パネリスト+モデレーター)
・沖縄国際大学 キャリア講義 「情報整理術」
・京都外国語大学 キャリア講義 「働き方」「新しい仕事のつくりかた」
・沖縄大学 マーケティング講義内 「PR最新事例紹介」ほか
*沖縄国際大学 総合研究機構産業総合研究所 特別研究員として活動中
2)企業・団体向けセミナー
マイナビ×日本郵便コミュニケーションセミナー、毎日新聞社文化センター、ロータリークラブ、All About、篠島中学校、東部工業用ゴム製品卸商業組合、新聞社全社研修ほか、国内外で多数実施あり
3)オープンセミナー
沖縄県(2018年中に新卒学生向けのキャリア&ライフをテーマに3回実施予定)、PR視点で考える人材定着セミナー(主催:沖縄県キャリアセンター)、手書きコミュニケーションレッスン(主催:module)、沖縄式PRセミナー(主催:Blue Moon Partners)

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お仕事の依頼やご取材など、できるだけ柔軟に対応させていただきます。
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2018年2月、ブログを移転しました。過去の記事は こちら


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2018年09月04日

ウェディングイベントの視察へ

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PRの専門家として関わってるプロジェクトの一環で、先日、ウェディングイベントの視察に行ってきました。

明るく華やいだ雰囲気で、結婚式にまつわるトレンドなども知ることができて良かったです。もう10年近く前に別件でウェディングの仕事(当時もPR関係)をしたことがありますが、その時よりも、なんとなくあっさりしたというか自然体のアイテムが多いのが印象的でした。

さて、これからレポートづくり。ブランドの世界観の中で、商品やサービスをどんな風に見せていけばより効果的に訴求できるかのアドバイスをまとめます。

最近は、アドバイザーや顧問のご依頼も増えています。メディアに掲載されることだけを目指すのではなく、目標を達成するためのコミュニケーション設計を一緒に考えてほしいというご要望が多いです。東京・沖縄が中心ですが、関西・中国地方もカバーしていますので、お気軽にご相談ください。

*最近のお仕事は こちら にまとめています*
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2018年08月29日

沖縄県キャリアセンター主催セミナーで、講師を務めました

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先日、沖縄県キャリアセンター主催のセミナーで講師を務めさせていただきました。今回のテーマは、人材定着と離職防止。キャリアの専門家がたくさんいる中で、私は何をお伝えできるだろうと考えた結果、専門分野のPRの観点からお話をすることに。

自社で働いてくれている人に、長くいてもらいたい。気持ちよく働いてもらえたら、それが会社にとってもプラスになっていく。

いただいたテーマを自分なりに整理した時、そんな言葉が頭に浮かびました。そして「これって、人の気持ちを動かすために何をするか、できるかっていうPR視点に通じるものがあるな」と感じたのです。

というわけで、今回は、PR視点で社員の方の心を動かすということを軸にした構成にしました。簡単ではない、何度も考えてやり直して根気強く取り組んでいかなければならないこと。でも、考え方のコツがわかれば、少し頭が整理できて、前向きに頑張り続けられるかもしれない。そんな思いを込めました。

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新しいテーマでもあり不安もありましたが、キャリアセンターの皆さまのおかげで募集開始後すぐに満席になりました。キャンセル待ち受付になったもののキャンセルも出ず(ありがたいことです!)……。当日も「なんとか参加できないか」とお問い合わせがある状況だったそうです。ご参加くださった方はもちろん、参加してみようかなと思ってくださった方みなさまに、心から御礼申し上げます。

絶対の正解も、すぐに問題が解決する魔法もない課題だと思いますが、今日ご紹介した考え方が皆さまのお取組みにとってささやかなヒントになればと願っています。

*最近のお仕事は こちら にまとめています*
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