2019年06月18日

沖縄で、広報研修の講師

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沖縄県金武町役場での職員広報研修が、無事に終了しました。年始に「広報の基本」というテーマでお話する機会をいただき、そこからの流れで「もっと実践的に学んでみたい」「実務に直結するテーマでワークに取り組みたい」というお声をいただいて、3回シリーズでお手伝いさせていただきました。

短期集中プログラムでもあり、どんな企画が出てくるのか、それをプレゼンまで持っていけるのか、ハラハラドキドキの連続でしたが、フタをあけてみると、上司の皆さんも驚く変身ぶり……。最後の研修のあと、関係部署の責任者の方々に対してプレゼンをしてもらったのですが「よくここまでまとめたね」「面白いアイディアだと思う」「実際にやろうか」といった声があがり、わがことのように嬉しかったです。

思えば、コンテンツが出てきて長文の添削メールを返しても、発表にたくさんの口頭リクエストをいれても、皆さん、必ずメモをして、どうにかして返そう、変わろうと懸命に取り組んでくれました。これほどまでに、内側から熱量を発する皆さんの研修をお手伝いできたことを心から幸せに思います。

広報研修は、終わりではなく始まり。「伝わる」って何だろう、どんな工夫をすればいいんだろう、をみずから探す旅がこれから始まります。

実は、夏前くらい(予定)に、皆さんの頑張りを伝える機会がありそうなので、その時にまた、今回の研修レビューをしたいと思っています。その日が待ち遠しい……です。

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2019年06月12日

沖縄国際大学で研究発表

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特別研究員をつとめる沖縄国際大学産業総合研究所で、研究発表をさせていただきました。テーマは中小企業の事業承継における親子間対話の重要性です。今春卒業した、広報の大学院での研究テーマですが、最終試験から数か月たっていることもあり、かなり緊張した発表となりました。

いたらない点多々でしたが、ご参加くださった皆さまからは途切れることなく、ご質問やご感想をいただくことができました。そのひとつひとつにお答えするなかで、私自身あらたな発見もあり、アウトプットが次のインプットにつながることを実感しています。

卒業後、仕事として事業承継に関わる機会はまだありませんが、PR・コミュニケーションの専門家という立場から、ライフワークの1つとして関心を持ちつづけていたいと思っています。

参加者の皆さまはもちろん、貴重な機会をくださり、さまざまなご配慮をくださった関係者の皆さまに心よりお礼申し上げます。すぐに東京にもどり、また沖縄に帰ってきます。


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2019年06月06日

講演の時、思っていること

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今月は、全国各地で社員研修やセミナー、記念講演などをさせていただいています。めずらしい予定としては、大学での研究発表もあります。

初対面の(そして、大勢の)方の前でお話をする機会が増えるにつけ、相反する2つのことを感じる機会が増えています。

緊張とリラックス、どちらも大事。
精一杯伝える努力、と、1時間やそこらで誰かを変えようなんて思ってはいけないという気持ち。

たとえば、そんなこと。どちらに転びすぎてもよくなくて、同じ熱量とコンディションで臨んでも、会場の反応はまちまちで、場数を踏んでも「これだ!」という正解は見つからないままですが、だからこそ、もっと挑戦したいと思える。そんな毎日です。

「どうだったかなぁ」

どんなテーマで、どこでお話しても、やっぱり反応は気になります。一期一会になる方がほとんどで、関係をつくっていく時間がないことが多いからこそ、余計にそう思うのかもしれません。

そんなとき、参加者の方からの1通のメールが、一言の感想が、一瞬の表情が、大きな力になることがあります。

「ああ、淡々と聞いてくださっているように見えたけれど、こんな風な思いをお持ちだったんだなぁ」「そこまで感じてくださって、本当にうれしい」「あ、最初はうつむいていた方が、今は顔をあげて熱心にメモをとってくださってる」

と感じられることが、気づけることが、本当にありがたいです。

ほめられたいとか、良い評価(もちろん嬉しいですが!)がほしいとかとは、また少し違って……。ボールをなげて、それが返ってきたと感じられることが大きな喜び、という感覚。

いたらない点を自覚しつつ、でも、あきらめず、前に進み、伝え続けたい。そう思えるのは、そんな喜びと出合えるからです。先日も、思いがけない方から、思いがけないご感想をいただいて、とても勇気づけられました。

伝えることに、より一層しっかりと向き合っていきたい。そう、思いをあらたにしました。講演ラッシュの今月は、特に大事なマイテーマとして取り組んでいきたいと思います。


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posted by Style at 11:11| 仕事の実績